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創業融資専門家コラム

2024.09.16
高年齢労働者の労働災害防止対策として エイジフレンドリー補助金を活用しませんか?

 

 

 

 

 

今回のテーマは、

「高年齢労働者の労働災害防止対策として

エイジフレンドリー補助金を活用しませんか?」です。

 

▼動画案内はこちら

視聴はこちら

https://youtu.be/QTpD0TSuj00

 

このコラムは2~3分程度で読み終わりますので、

ぜひご覧ください。

エイジフレンドリー補助金とは?
コース概要
PICKUP!高年齢労働者の労働災害防止対策コース
補助金申請受付期間
さいごに

エイジフレンドリー補助金とは?   

エイジフレンドリー補助金は、高齢者を含む労働者が

安心して安全に働くことができるよう、

中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策、

労働者の転倒や腰痛を予防するための専門家による運動指導等、

コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための

取組に対して補助を行うものです。

 

<詳しくはこちら>

 

コース概要 

  • 高年齢労働者の労働災害防止対策に!
    最大100万円経費補助

    <高年齢労働者の労働災害防止対策コース>
    ◎対象事業者
    ・労災保険に加入している中小企業事業者かつ、
    1年以上事業を実施していること
    ・役員、派遣労働者を除く、以下の労働者を雇用していること
    ・高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以上雇用している
    ・対象の高年齢労働者が補助対象に係る業務に就いている

    ◎補助対象
    1年以上事業を実施している事業場において、
    高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の
    導入その他の労働災害防止対策に要する経費
    (機器の購入・工事の施工等)

    ◎上限額補助率
    ・補助率:1/2
    ・上限額:100万円 (消費税を除く)

    <転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース>
    ◎対象事業者
    ・労災保険に加入している中小企業事業者かつ、
    1年以上事業を実施していること
    ・役員、派遣労働者を除く、以下の労働者を雇用していること
    ・労働者を常時1名以上雇用している(年齢制限なし)

    ◎補助対象
    労働者の転倒防止や腰痛予防のため、
    専門家等による運動プログラムに基づいた
    身体機能のチェック及び専門家等による
    運動指導等に要する経費

    ◎上限額補助率
    ・補助率:3/4
    ・上限額:100万円 (消費税を除く)

    <コラボヘルスコース>
    ◎対象事業者
    ・労災保険に加入している中小企業事業者かつ、
    1年以上事業を実施していること
    ・役員、派遣労働者を除く、以下の労働者を雇用していること
    ・労働者を常時1名以上雇用している(年齢制限なし)

    ◎補助対象
    事業所カルテや健康スコアリングレポートを
    活用したコラボヘルス等、
    労働者の健康保持増進のための取組に要する経費

    ◎上限額補助率
    ・補助率:3/4
    ・上限額:30万円 (消費税を除く)

  •  
  •  

PICKUP!高年齢労働者の労働災害防止対策コース 

      1. 具体的には、次のような労働災害防止対策が対象となります

        <転倒・墜落災害防止対策>
        ・水場における防滑性能の高い床材等の導入
        ・従業員通路への凍結防止装置の導入
        ・転倒時の怪我のリスクを低減する設備・装備の導入
        ・階段の踏み面への滑り防止対策 など

        <重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策(腰痛予防対策)>
        ・移乗介助の際の身体的負担を軽減する機器の導入
        ・重筋作業を補助するパワーアシストスーツの導入 など

        <暑熱な環境による労働災害防止対策(熱中症防止対策)>
        ・体温を下げるための機能のある服の導入 など

        <その他の高年齢労働者の労働災害防止対策(交通災害防止対策)>

        その他、全ての労働者対象の
        「転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース」や
        「コラボヘルスコース」もあります。
        詳細は厚生労働省ホームページをご確認ください。

        ▼厚生労働省「エイジフレンドリー補助金について」
        https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

      2.  

       

補助金申請受付期間 

      1. 令和6年5月7日(火)から令和6年10月31日(木)まで

      2.  
      3.  

さいごに

会社として就業環境について今一度検討してみましょう!

安全な職場環境づくりに適した補助金ですので

ぜひ活用をご検討ください。

 

京都 創業融資・創業支援フルサポートでは、創業に関するご相談はもちろん、ご相談者様の事業成功に向けて適切なアドバイス・融資実行サポートを実施させていただいております。

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